Social Media-adviseur

Social Media-adviseur
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Functieomschrijving
Via sociale media staan we als ministerie in contact met leraren, schoolleiders, cultuurmakers en wetenschappers. We informeren hen over beleid dat hun werk raakt en zij stellen vragen of uiten hun zorgen. Als social media-adviseur zet jij sociale media op een strategische en creatieve manier in voor de communicatieprioriteiten van het ministerie.

Wat ga je doen?
Je hebt specifieke kennis op het gebied van sociale media en volgt de ontwikkelingen en trends op de voet. Daarnaast heb je ervaring en affiniteit met overheidscommunicatie. Je weet dus als geen ander hoe je verschillende platforms moet inzetten om de juiste doelgroepen te bereiken.

In het team waar je deel van uitmaakt, werken collega’s met verschillende disciplines aan de communicatie over onze beleidsterreinen: onderwijs, cultuur, wetenschap, media en emancipatie. Als social media-adviseur werk je met een duidelijke strategie en kijkt met een creatieve en scherpe online blik hoe we sociale media kunnen inzetten. Wat is de doelgroep? Welke toon past daarbij? Wat is impactvol beeld? Ook houd je de actualiteit in de gaten, spring je erop in en pas je je adviezen daarop aan. Je bewaakt de contentplanning en stuurt bij als dat nodig is. Je duidt dat altijd helder: wat doen we wel en wat doen we niet? Welke kanalen zetten we in en waarom maken we die keuzes? Je werkt datagedreven en koppelt aan je collega’s terug of jullie de communicatiedoelen hebben bereikt.

Creatieve content maak je samen met het contentteam, maar soms ook zelf. Je hebt een vlotte pen en draait je hand niet om voor het schrijven van een rake tweet, een goede post voor LinkedIn of het maken van Instagram stories. De content stem je af met je collega’s en waar nodig met de minister of staatssecretaris. Je gaat soms mee op werkbezoek en je draait mee in de piketpoule, waardoor je af en toe buiten kantoortijden werkt.

Naast het team waarin je werkt, maak je deel uit van een vakinhoudelijke afdeling: de online redactie. De online redactie verzorgt content voor de interne en externe communicatiekanalen van het ministerie, waaronder ook de accounts van de bewindspersonen op sociale media. Binnen de afdeling wissel je kennis en ideeën uit en spar je met collega’s over de inzet van online communicatie.

Functie-eisen

• je bent een stevige adviseur en weet je strategische adviezen goed te onderbouwen en overtuigend te brengen, zowel mondeling als op papier;
• je bent een creatieve denker, met een scherp oog voor beeld en tekst en je hebt ervaring met contentcreatie;
• je weet anderen voor jouw doelen te enthousiasmeren;
• je bent omgevingssensitief;
• je draait je hand niet om voor snelle productietijden en strakke deadlines, want je werkt planmatig en houdt het overzicht. Je stuurt flexibel bij waar nodig;
• je hebt minimaal een hbo-opleiding en een aantal jaar ervaring in de journalistiek of (overheids)communicatie.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

• De gesprekken vinden plaats in december.
• Collega’s van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.